役員の方が多いので、論議の内容も大きな問題に掘り下げてはやられなかつた。しかし一般的にいわれたことは役員に出ても、母親役員の発言は軽視され余り受入れられなかつたということ。ＰＴＡの中にはボス的存在の者がいて、こうした人達に対する民主化運動や排げきの活動しなけりや駄目だという意見があつた。古河 私の山は小さいので児童（学童）も一、〇〇〇名程度だがＰＴ会については、私達の立場から役員をとらなければならないということから、ボス的なものもいたがこれを追い出し、組合と炭婦協で三代に亘つてポストをとつている。だから私達の活動はより積極的になされなければ駄目だと思う。幌内 私は炭婦協そのものでなくＰＴＡ独自の問題として処理されなければならないと思う。で、役員の本質を明かにし母親の立場で明確にするよう研究しなければならない。従つて、これは実績によるが三役のポストの一ツは婦人で今迄とつて来ている。しか議長 し過程をふり帰えつてみると随分根こ気がいるし幌内の地域状態からいつて、学校増設問題を採り上げてやつたことがあるが、こうした運動はＰＴＡだけの力では出来ないので、炭婦協を動かし遂に住吉小学校の分校設置について協力してきたし、市教育委員会に働きかけて私共の活動として成功した一ツだ。只今の発言は炭婦協ということじやなくして、子を持つ母親の立場でこの種の活動にのぞみ、その運動の過程から炭婦協をして問題を取り組ませていつたということで大変よい経験をきかせて下れた。（釧路市中央図書館所蔵） ん794第8章 鉱業・エネルギー【鉱業】
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